2023年崇信县机构编制工作亮点纷呈

2023年，崇信县委编办坚决贯彻落实中央和省、市、县委机构编制工作决策部署，紧扣中心大局，践行初心使命，担当作为、务实创新，攻坚克难、善作善成，推动机构编制工作提质、增效、升级，全县机构编制工作迈上了新台阶，开创了新局面，呈现出“五大亮点”。

亮点之一—荣获省奖再创佳绩。近年来，崇信县机构编制工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想举旗定向，深入贯彻落实党的十八大、十九大、二十大全会精神，聚焦主责主业，紧盯目标任务，固本强基、抓铁踏石，开拓创新、比学赶超，持之以恒、久久为功，全县机构编制工作法治化、科学化、规范化、精细化管理水平不断跃上新台阶，通过不懈努力和探索实践，该办连续多年荣获全省机构编制工作先进集体、全市机构编制工作综合考核一等奖等荣誉称号。2023年又被甘肃省委编办、省人社厅授予“全省机构编制工作先进集体”荣誉称号，该奖五年一评，实为不易，又获殊荣。

亮点之二—编制使用再建新功。在现有机构编制管理趋紧从严的政策态势下，一手抓“瘦身”提质、一手抓“健身”增效，做到既严控总量守住编制总盘子，又挖潜增效、用好用活编制资源，把有限的编制资源用于推进各项改革、保障改善民生、加强社会管理等关键部位和重点领域，2023年以来，为部门（单位）调剂增加编制94名，完成政策性安置45人，引进高层次和急需紧缺人才56人，保障事业单位公开招聘33人，核增科级领导职数8名，有力有效地服务保障了发展和管理需要。

亮点之三—项目人员入编再攀新高。项目人员入编已成为基层机构编制工作的难点问题。该办直面问题，不遮不掩，主动应对，探索创新，加强与县委组织部、人社局汇报协调，加大各类空编统筹使用力度，通过考试遴选、提拔任用等方式，先后将605名项目人员纳入编制管理，占全县项目人员总数的29.4%，进一步激发了全县各级各类干部干事创业的活力。

亮点之四—消化结构性超编再上台阶。结构性超编是机构编制工作的痼疾顽症，该办将消化结构性超编工作列为全年重要工作任务，采用将超编单位人员向空编单位分流、自然减员、干部调动、调剂编制等办法，严把关口、扎紧入口、畅通出口、增设活口，高质高效推进控编减编和消化超编任务，全年消化结构性超编人员81人，占消化任务的81%，完成了消化结构性超编的大部分工作任务，为下一步全面完成消化结构性超编任务奠定了良好的基础。

亮点之五—控编减编再接再厉。该办严格执行控编减编工作要求，依照“撤一建一、先撤后建、多减少增、先减后增、余缺调剂”等原则，多措并举，真抓真管，严控严管，与2022年比， 2023年全县行政事业机构个数净减少5个；与2012年比，2023年全县行政事业机构个数净减少20个，实有人员净减少111人，全县机构编制管理规范严格，总体空编运行，确保了机构、编制和人员在2012年底的基数内运转，实现了两个“只减不增”。