崇信县编办建立五类台账助推控编减编工作任务落实

控编减编工作开展以来，崇信县编办高度重视，认真制定了《控编减编工作实施方案》，建立了“五类台账”，做到了目标任务、责任单位、完成时限、落实措施四明确，有力促进控编减编目标任务的落实。

一是建立《四个时间节点机构和人员编制台账》。以2012年年报数据、2014年核查数据、2014年年报数据和2015年年报数据为节点，建立了《四个时间节点机构和人员编制台账》，定期对照完善，更新数据，随时掌握变化情况，推动控编减编目标任务全面落实。

二是建立《财政预算事业机构消化台账》。对已消化的财政预算事业机构登记在册，并附文件为依据，做到清晰明了，有据可查。通过整合机构、撤销职能弱化事业单位等措施，已消化财政预算事业机构4个，占总体消化任务的57%。

三是建立《超职数配备领导干部消化台账》。进一步明确整改任务，将所有超配干部分类登记，实行销号制管理办法，积极与组织部门加强沟通协调，采取自然减员、调整交流等措施，分六次消化超职数配备科级领导干部，全面完成了超配领导消化任务。

四是建立《机关事业单位结构性超编消化台账》。根据干部管理权限，分别送组织、人社、财政部门备案，不定期向其反馈结构性超、空编情况，采取将超编单位人员向空编单位分流、自然减员、调剂编制等办法，消化结构性超编人员83人，占年度消化任务的67%。

五是建立《机关工勤编制消化台账》。根据《甘肃省机构编制管理办法》和工作需要，调整、核减2013年以来因全县行政编制增加，按15%的比例重新核定的9名机关工勤编制，全面完成了机关工勤编制消化任务。至此，全县所有编制均控制在2012年底编制基数内，实现了编制零增长。