山东省德州市武城县编办坚持以“四化”提升事业单位监管水平

　　一是登记管理“严格化”。

　　按照《山东省事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位登记管理办法（试行）》文件要求，通过细化登记材料，严格登记程序，杜绝一个单位两种名称的重复登记，消除事企双重身份的事业单位登记，明确登记住所，开办资金必须达标等方式，落实登记管理“严格化”。截止10月中旬，共清理事企双重身份单位1个，明确登记住所单位3个。 

　　二是业务培训“常态化”。

　　开设事业单位监督管理微课堂，制定年度培训计划，规定事业单位负责登记工作的业务人员每年培训不少于5课时。通过“以教促学”“以训代学”的方式不断强化监管人员的业务能力，增强事业单位初申登记主动性。自开课以来，共学习《山东省事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位登记管理办法（试行）》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》《山东省事业单位法人异常信息管理办法（试行）》等规章制度8课时，培训人员89人次，全县事业单位监督管理水平得到提升。 

　　三是日常监管“网格化”。

　　按照系统归属，对该县事业单位进行“网格化”划分，做到“定格、定岗、定人、定责、定标”，即每个系统为“一网格”，每格定有一名“网格长”，明确本系统事业单位监管责任人，实行责任人负责制，以保证事业单位人、财、物独立，按时进行年度报告公开为目标，同时结合事业单位“双随机、一公开”监管工作、事业单位绩效考核工作，形成监管合力，把监管责任落实到位。 

　　四是优质服务“全程化”。

　　结合深化“放管服”改革工作，制定“零跑腿”和“只跑一次腿”清单，实行“一次性告知制度”和“首问负责制”，通过公共邮箱提供事业单位登记相关材料模板，建立事业单位监督管理工作微信群，随时提供解答服务，同时公布投诉渠道，以优质的服务最大的方便于民。