机构编制工作“审议决定”环节有哪些要求？

机构编制工作“审议决定”环节有哪些要求？

1．什么是“审议决定”?

根据《中国共产党机构编制工作条例》有关规定，机构编制工作的“审议决定”程序，是指党委（党组）和编委按照规定的权限和程序，对机构改革、体制机制和职责调整、机构设置和职能配置、编制和领导职数配备等机构编制事项的调整进行审查讨论，并作出是否批准的决定过程。审议决定是机构编制决策的关键程序之一，在整个机构编制工作中起着决定性作用。

2.“审议决定”主要程序及权限是什么？

《中国共产党机构编制工作条例》第14条对机构编制事项审议决定主要程序及管理权限进行了规定，从主要程序和基本权限看，审批机构编制事项应当按程序报批，严格遵守管理权限。其中：①党和国家机构改革方案、重大体制机制和职责调整方案必须报党中央审议批准；②各部门提出的机构编制事项申请，由本级机构编制委员会办公室审核后报本级机构编制委员会审批，重大事项由本级机构编制委员会审核后报本级党委审批。需报上一级党委及其机构编制委员会审批的，按程序报批。各级机构编制委员会办公室根据授权审批机构编制事项；③地方党政机构设置实行限额管理，各级机构限额由党中央统一规定。地方党委提出机构编制事项申请，报上一级机构编制委员会审批，重大事项由上一级机构编制委员会审核后报本级党委审批；④地区或者部门专项体制机制和职责调整方案，由有相应机构编制管理权限的党委（党组）审议批准。超出本级机构编制管理权限的重大问题，党委（党组）在审议后应当向上一级党委请示报告，上一级党委同意后方可实施。

3．机构编制议题主要审议哪些内容？

机构编制议题的审议主要包括以下五个方面的内容：①是否有利于坚持和加强党的全面领导；②是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定；③是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题；④是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法；⑤是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析，并做好应对准备。提请审议机构编制议题时，有关部门应当对照上述规定逐项作出说明。