崇信县委编办“四项措施”深化全市机构编制工作专题培训班精神贯彻落实

崇信县委编办“四项措施”深化

全市机构编制工作专题培训班精神贯彻落实

5月30日上午，县委编办召开专题会议，组织全体干部传达学习了“全市机构编制工作专题培训班”会议精神。会上，参训同志详细介绍了培训内容，会议就学习贯彻提出了具体要求，从四个方面持续深化机构编制法规制度贯彻落实。

一是在“深学”上下功夫，深刻领会机构编制法规精神实质。全体干部自觉加强机构编制业务知识学习，及时充电赋能，深入学习中央《条例》、省委《规定》及各项配套规则、办法，领会精神、把握重点，贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的工作思路，进一步创新管理思路和方法，切实增强贯彻执行机构编制法规制度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是在“拓展”上做文章，健全机构编制管理全链条机制。坚持机构编制法治思维，多渠道多方式宣传《条例》《办法》，进一步认清机构编制部门在推进经济社会发展中的职责使命，旗帜鲜明讲政治，以高度的责任感和使命感抓好贯彻落实。进一步健全完善机构编制管理全链条机制，在现有9项配套制度的基础上，积极创新，主动作为，持续强化制度建设，做到以法治思维谋事，用制度体系管事、按规范程序办事，推动机构编制工作法治化、规范化。以规范审批程序为重点、推动机构编制实名制管理为基础、制定规范性文件为保障，切实提高机构编制工作实践能力，在服务全县经济社会高质量发展中谋划机构编制工作，为县委编委谋划全县工作当好参谋助手。

三是在“用好”上见真章，推进机构编制重点工作落实。坚持“瘦身”与“健身”相结合，围绕县委、县政府重点工作部署未雨绸缪、超前研究、超前服务。树立“一盘棋”意识，在内部挖潜、盘活存量上下功夫，进一步优化机构编制资源配置，扎实推进重点领域改革，加大人民群众最盼最急最忧领域机构编制保障力度，提升编制资源使用效益。依托“实名制”管理系统，核查摸清核准全县机构编制资源的数量、结构、分布等实际配置情况，加大力度消化结构性超编问题，为加强和改进机构编制管理、持续深化机构改革提供可靠依据和保障。

四是在“争创”上看实效，促进干部队伍作风不断转变。全面提升工作站位，对标省、市有关要求，持之以恒加强自身建设，积极开展岗位大练兵活动，采取“学、练、考、用、督”等方式，提升机关干部专业化水平，规范机构编制管理，推动党员干部在干中学，在学中干。在机关内营造比学赶超、创先争优、提效进位的浓厚氛围，以优良作风狠抓工作落实，用实干书写答卷，用实绩兑现承诺，为加快建设富裕文明幸福美丽现代化崇信做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。