崇信县“四轮驱动”持续推进政府部门权责清单建设规范化水平

崇信县“四轮驱动”

持续推进政府部门权责清单建设规范化水平

近年来，崇信县将政府部门权责清单建设作为推进政府职能转变、深化“放管服”改革、建设法治政府的有力举措，进一步厘清部门职责，健全完善制度机制，破解体制机制障碍，释放发展动力，为全县高质量发展创造良好营商环境。

一是突出责任落实，明确职责分工。《甘肃省政府工作部门权责清单管理办法》印发以来，全县各有关部门认真组织开展学习宣传和贯彻落实，深刻理解、准确把握精神实质，牢固树立法治理念，坚持用法治思维分析和解决问题，按照权责清单和权力运行流程办事，严格落实清单建设主体责任和相关部门职责，强化对行政权力约束的制度性安排，规范权责清单编制、运行和行政职权事项动态管理，确保清单之外无权力、清单之内必须为。

二是规范编制清单，实施动态调整。县委编办制定印发了《关于开展县级政府工作部门清单动态调整的通知》，督促指导县直各相关部门在2019年县政府部门权责清单建设的基础上，按照“三级四同”原则，结合法律法规、行政审批事项调整情况，开展权责清单动态调整。清单调整后，经县委编办规范性审查、县司法局合法性审查，按照相关规定在县门户网站进行了公布。本次动态调整共涉及8个部门16项权力事项。调整后，全县共涉及29个部门10类权力事项4385项，有责任事项30824项，追责情形39669项。

三是深化制度建设，奠定工作基础。坚持将制度体系建设作为推进权责清单建设标准化、规范化的重要途径，按照《甘肃省政府工作部门权责清单管理办法》，根据有关法律法规，结合县情实际，经县委编委会会议审定印发了《崇信县政府部门权责清单动态管理制度》，分别从调整原则、调整程序、管理层级、调整情形、调整时限等方面做了明确规范，进一步扎紧制度笼子，规范权力运行，为加强权责清单建设、规范县政府工作部门行政权力运行奠定了坚实的制度基础。

四是强化监督问责，推进履职尽责。制定印发了《县级政府部门职责边界清单》，明确43个部门单位98项重点事项的职责分工,内容涉及市场监管、安全生产监管等19个领域，进一步厘清政府部门职责边界，拧紧责任链条，推动部门间建立分工协作、有效衔接的运行机制，有效解决机构改革以来政府部门职能运行过程中存在的职责边界不清晰、衔接运行不顺畅等问题。依托“互联网+监管”工作模式，把权责清单建设作为推进各部门依法行政、高效履职尽责的有力抓手，强化对权责清单执行情况的监督问责，避免权力越位、错位、缺位，确保在清单管理上精细、时限上明确、问责上有据，切实做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。