崇信县委编办“三坚持三确保”强化实名制动态管理

崇信县委编办“三坚持三确保”强化实名制动态管理

为进一步提高机构编制实名制管理精准化、科学化、规范化水平，全面盘活机构编制资源，提升机构编制资源使用效益，今年以来，崇信县委编办通过“三坚持三确保”措施，健全完善机构编制实名制管理长效机制，推动机构编制实名制管理水平持续提升。

一是坚持动态维护，确保数据信息精准化。坚持日常维护与集中维护相结合，依据有关文件及时对部门、单位实名制数据库中的机构名称、隶属关系、核定编制、领导职数、人员信息等方面发生变化的数据进行调整、更新和补充。依托“甘肃省机构编制综合管理平台”，坚持定期对机关事业单位编制、内设机构及职数变动情况进行全面核对，夯实实名制管理工作基础,确保实名制系统中机构清、编制清、职数清、人员清。

二是坚持科学施策，确保管理机制长效化。充分发挥机构编制在高层次人才队伍建设中的基础性、保障性和引领性作用，在严控总量、实现“管好”的大前提下，通过盘活存量、优化调整等创新方式“管活”，以“管活”实现更高层次的“管好”。同时，注重用编审核，坚决贯彻“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需求进人”的管理原则，有力维护机构编制的权威性。

三是坚持全面梳理，确保编外用工规范化。向全县机关事业单位印发《关于开展编外人员统计的通知》，将编外人员信息汇总录入机构编制实名制管理系统，建立编外人员信息台账，实现人员信息、岗位类别准确无误，用工单位与聘用人员一一对应，为规范编外聘用人员打下良好基础；结合每年年报统计工作，要求全县机关事业单位在上报单位基本情况、在编在岗人员花名表的同时，将本单位编外人员变动信息一并上报，使编外用工管理走向信息化、标准化、规范化道路。