崇信县委编办突出“四个聚焦”实施“四大工程”全面加强机构编制部门自身建设

崇信县委编办突出“四个聚焦”实施“四大工程”

全面加强机构编制部门自身建设

今年以来，崇信县委编办以开展“一行动三活动”为抓手，以“打基础、强业务、勇创新、求突破”为目标，突出“四个聚焦”，实施“四大工程”，内强素质，外树形象，进一步激励全体党员干部履职尽责、担当作为，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的机构编制“铁军”队伍，力促全县机构编制工作提质增效。

一是聚焦业务健身，实施“培苗赋能”工程。紧紧围绕新时代机构编制工作的职责使命和实践要求，针对人员流动大、年轻干部多、业务不熟悉的现状，该办坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真学习和掌握机构编制政策法规，持续抓好理论学习“蓄能”，精心编选机构编制业务知识学习库，通过班子成员领学、党支部督学、专题研讨促学、网络在线助学、党员干部自学的“五学联动”形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断，作出的新部署新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是聚焦实践锻炼，实施“育苗提能”工程。常态化开展党员干部能力素质大比拼、岗位业务大练兵、工作实绩大晾晒活动，积极选派干部职工参加省、市组织的各类培训，统筹推进“能力作风建设提升年”活动，积极参加全市机构编制工作现场观摩交流，加强系统内外交流互鉴，不断开阔思维视野，把好的做法转化为推动改革创新、促进任务落实的有效机制。围绕党政机构改革、机构编制执行情况和使用效益评估、“小散弱”事业单位整合等方面的难点堵点问题扎实开展调查研究，深入各乡镇各部门，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。先后选派2名年轻优秀干部深入乡村振兴一线，夯实年轻干部成长成才之路，推动年轻干部在实践中锻炼成长。

三是聚焦担当作为，实施“墩苗搭台”工程。深入践行“四抓”总抓法，以思想“破冰”、能力“充电”、作风“亮剑”的实际行动，扎实开展“大学习、大比武、大提升”活动，通过开办“编制学堂”、搭建“编制擂台”、开设“理论讲堂”、举办“读书班”、搭建“检测台”，形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为全县机构编制工作高质量发展赋能聚力。截至目前，开展“周一例会”学习30余次，“读书班”专题学习3场（次）、专题研讨8人(次)、“领导干部上讲台”5场（次）、业务骨干讲学5场（次），深入基层开展专题调研3场（次），编发工作信息44条，坚持用党的创新理论凝心铸魂，迅速掀起深学理论、常学政策、精学业务的热潮，推动“三抓三促”行动走深走实。

四是聚焦严管厚爱，实施“护苗帮带”工程。建立干部培养“传帮带”机制，引导党员干部勇挑重担、攻坚克难，不断增强独当一面的能力和推动高质量发展的本领。以“教育在先、警示在先、预防在先”为原则，常态化开展谈心谈话，坚持谈心谈话多角度、多方位、全覆盖，做到“四必谈”，聚焦“关键少数”，紧盯关键节点，不断健全内控机制、激励机制，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，使干部在思想上拧紧“安全阀”，在纪律上念好“紧箍咒”。持续加强党员干部和公职人员“八小时以外”监督管理，组织全体党员干部和公职人员签订“八小时以外”廉洁自律承诺书，严格落实中央八项规定和实施细则以及省市县委有关规定，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。