崇信县委编办四措并举推进作风能力建设提质增效

崇信县委编办四措并举推进

作风能力建设提质增效

今年以来，崇信县委编办聚焦“能力作风建设提升年”活动要求，突出高标准、严要求、实举措，持续加强作风建设，提升干部能力素质，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的机构编制“铁军”队伍，有力推进全县机构编制工作提质增效。

以政治建设为统领，强化理论武装。该办坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，教育引导党员干部深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，坚持把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，通过班子成员领学、党支部督学、专题研讨促学、网络在线助学、党员干部自学的“五学联动”形式，注重在融会贯通悟上下功夫，在联系实际用上下功夫，深入把握贯穿其中的立场观点方法，深学细悟、真知笃行，真正做到学思用贯通、知信行统一，使科学理论吸收转化为推动机构编制工作高质量发展的具体措施，确保把党的领导贯穿机构编制工作的各方面全过程。

以业务提升为目标，强化履职尽责。积极搭建业务比拼平台，围绕机构编制管理、实名制系统管理和事业单位登记管理等多个专题，由股室干部以讲授、交流、答疑解惑等形式，开办业务讲学7次，对干部职工进行全方位的业务培训，促进工作能力大提升。扎实开展督查评估，强化机构编制事项落实,先后对部分乡（镇）、县直部门（单位）机构运行情况进行评估调研，深入研究存在问题，科学提出机构编制资源优化调整的意见建议，从体制机制上为县域经济社会发展提供了强力保障。

以正风肃纪为抓手，强化作风建设。组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和中央、省、市、县纪委全会精神，及时跟进学习党纪党规及纪律作风建设各项规定，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，着力强化干部法规意识和纪律意识。定期召开党风廉政建设专题会议，开展纪律教育、警示教育、主体责任约谈、廉政知识测试，常态化推进作风强办、从严治办，把纪律规矩落到细处、抓到实处。

以主责主业为根本，强化为民服务。充分发挥机构编制工作职能，着力解决群众“急难愁盼”强化为民服务。特别是为彻底解决县城城区学校学位紧张的矛盾和更好满足人民群众对幼儿教育的需求，按程序报批成立了崇信县龙泉学校和崇信县第五幼儿园。为提升老年人生活品质，推动老年教育持续健康发展、全民终身学习等各类社会教育和职业技能培训，成立崇信县老年大学和平凉开放大学崇信学院。同时，抽组精干力量对县卫健系统事业单位进行了全面调研，为进一步整合优化县域医疗卫生机构编制资源奠定了基础。