市委编办“三抓三促”行动专题调研崇信县机构编制工作

崇信县机构编制工作

5月24日，市委编办副主任苏楠一行3人赴我县开展“三抓三促”行动专题调研机构编制工作。县委常委、宣传部部长莫雅君陪同调研。

调研组先后深入黄寨镇、县教科局、城区一小、县卫健局、县医院、县疾控中心和县委编办，通过现场查看、查阅资料、听取汇报和座谈交流等方式，对机构编制法制化建设、重点领域体制改革、编制创新管理及机构编制日常管理等工作进行了实地调研。

汇报座谈会上，调研组听取了今年以来机构编制工作进展情况，县委编委成员单位分别结合工作实际，提出了机构编制方面的意见建议。调研组对我县机构编制工作给予了充分肯定，认为县委、县委编委对机构编制工作高度重视，编委成员单位协调配合到位，在机构编制基础台账管理、政府部门职责边界清单管理、机构编制法治化建设等方面取得了长足进展，机构编制各项法规政策学习贯彻落实扎实有力，工作资料齐全完整，管理严格规范精细，总体工作进展顺利，尤其是数据管理、台账管理、制度建设等工作有创新、有亮点、有成效。

调研组对今后工作提出了明确要求：一要彻底整改市委巡察反馈问题，紧盯剩余的结构性超编问题，加强与组织、人社部门衔接沟通，确保在今年6月底前基本完成结构性超编消化任务；要进一步加大“弱小散”事业单位撤销整合力度，细化工作措施，压实工作责任，加大调人调编力度，全力推进问题整改清零。二要全面摸清涉改部门及下属事业单位的机构编制和职能配置情况，明确改革重点，对涉及职责划出划入的进行重点研究，提前制定预案，做好政策储备。要严格执行机构改革期间各项纪律要求，从严从警办理机构编制事项，做到令行禁止，严防违纪行为发生。三要全面做好机构编制违规问题清理整改工作，紧紧围绕清理范围及政策口径，对照“七类问题”扎实开展回头看，细化工作措施，健全完善台账资料，并按照时限要求上报《科级领导职数清理整改备案报告》《工作总结》等相关材料，确保清理整改工作取得实效。四要切实做好“周转”池试点工作，统筹运用好事业单位周转编制，严把人才引进关口，突出人才质量，真正把高层次和急需紧缺人才引进来；要增强风险防控能力，严格执行核定编制与周转编制动态流转机制，适当增加除教科、卫健系统外其他领域机构编制供给。五要认真贯彻落实省委《关于进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境的意见》和市委印发的《市委书记抓基层党建工作述评议考核问题整改方案》精神，积极探索采取积分管理方式，逐步将项目人员纳入编制管理，确保项目人员择优入编工作取得实效。