崇信县委编办“挺膺担当”全力促使机构编制工作高质量发展

崇信县委编办“挺膺担当”全力促使

机构编制工作高质量发展

近年来，崇信县委编办聚焦主责主业，立足县情实际，主动靶向发力，狠抓任务落实，不断促使全县机构编制工作提质增效。

一是学思用贯通，提升政治能力。深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，牢牢把握新时代机构编制工作的正确方向，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到机构编制工作全过程各方面，着力提升政治能力。自觉把机构编制工作融入全县经济发展大局中谋划思考，注重从政治高度、全局角度分析解决问题，保持机构编制工作与全县中心工作同频共振，在服务发展中发挥作用、贡献力量。

二是新活实并重，服务发展大局。紧扣“以人民为中心”理念，进一步挖掘机构编制潜力，着力优化社会公益事业、民生基本保障、重点工作等领域机构设置，妥善处理好严控机构编制与满足发展需要之间的关系。创新建立人才专项编制常态化、动态化调整机制，加强周转编制动态管理，用活用好“编制周转池”内有限资源，着力提高编制资源使用效益。持续推动编制资源下沉，重点保障基层一线需要，以重点突破带动机构编制工作整体提升、加速发展。

三是研办解结合，夯实调查研究。认真践行“深实细准效”的调研要求，围绕“问题要解决，我该干什么”目标，聚焦制约改革发展的体制机制弊端和基层关心的难点痛点堵点，积极深入各乡镇、县直各部门（单位）开展实地调研，多层次、多角度、全方位、全要素获取第一手资料，真正把学习成果转化为推动调查研究的生动实践，增强调查研究的科学性和效能性，积极破解机构编制工作的中梗阻问题，全力推动全县机构编制工作高质量发展。

四是督改建相融，做好检视整改。认真贯彻落实中央编办《关于加强机构编制问题整改推进审批联动的意见》，坚持把问题整改工作作为贯彻落实《条例》《规定》的重要体现，联合组织、财政、人社等部门形成整改合力，采取有效措施全力抓好整改落实。严格按照“发现问题立即入账、整改过程随时记账、整改结束及时销账、验收未过一直留账”的工作机制，对巡视、巡察、督查过程中发现的问题进行细化分类，列出问题清单，建立整改台账，深入分析研究，注重查找单位在机构编制管理工作中存在的深层次问题，对症限期整改，切实维护机构编制纪律的严肃性，确保实现问题存量逐步减少、问题增量明显遏制、机构编制管理秩序总体良好的目标。