崇信县委编办四项举措推进党建与机构编制工作深度融合发展

推进党建与机构编制工作深度融合发展

近年来，崇信县委编办牢牢把握党委机关、办事机构、归口管理的属性，坚持“强化政治学习引方向、规范基础管理聚力量、丰富活动形式拓格局、坚持互融共促转优势”的工作思路，推动党建与机构编制工作深度融合、同步发展。  

一是强化政治学习，引领发展方向。强化“党委部门、政治机关”的属性，旗帜鲜明讲政治。深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、党史教育、各级党委政府重要会议精神、机构编制业务等理论知识。采取多种形式，在职工会上坚持学，在县委编委会上重点学，编印宣传资料书面学，深入部门督查学。通过学习宣传，不断提升机构编制工作者的政治理论修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以先进的理论指导实践，把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述贯穿到工作始终，把党的领导贯穿到机构编制工作的各方面各环节。  

二是规范基础管理，汇聚发展力量。筑牢发展根基，发挥支部战斗堡垒作用。落实“一岗双责”制度，根据人员变化情况，配强配齐支部成员和工作人员，明确责任分工，强化组织建设。落实“三会一课”、领导班子成员带头讲党课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本生活制度，规范党内组织生活。用活激励约束机制，将发展党员、年度评优评先与干部提拔任用相结合，积蓄发展后劲，增强了支部在机构编制工作中的凝聚力、战斗力，调动了干部干事创业的积极性、主动性和创造性。  

三是丰富活动形式，拓宽发展格局。丰富党建活动的形式和载体，从先进典型中感悟思想伟力，拓宽胸怀与格局。开展主题党日活动，赴保至善烈士纪念馆、木林乡金龙村红二十五军战斗地遗址、黄寨镇来家湾第一个党支部遗址等教育基地，进行参观学习。组织观看红色电影、《榜样》系列专题节目，在先进典型中激发豪情与力量，激励干部职工弘扬优良传统，锤炼品德修养，滋养家国情怀，将个人发展融入到单位整体工作中，融入到社会发展大局中，以个人的点点滴滴汇聚成民族复兴的巨大洪流。

四是坚持互融共促，转换发展优势。把业务工作中的难点作为党建工作的重点，将党建与业务工作同研究、同部署、同落实。优化服务方式，进一步规范机构编制日常管理和事业单位登记管理，持续推进重点领域体制机制改革，厘清部门职责边界，盘活用好编制资源，支持教育、卫生、应急管理、乡村振兴等民生领域工作开展，着力消化结构性超编人员，大力整合“弱小散”事业单位。利用事业单位周转编制为教科、卫健系统引进高层次和急需紧缺人才74人，按照“凡进必考”原则，先后将605名项目人员通过考试遴选、提拔任用等方式纳入编制管理，进一步激发了全县各级各类干部干事创业的活力。党员干部在工作实践中讲政治、守纪律、有担当，政治素养和业务能力得到双提升。