崇信县委编办专题传达学习省市编办主任会议精神

近期，崇信县委编办召开全体干部职工会议，专题传达学习了全省编办主任会议和全市组织部长会议暨机构编制老干部工作会议精神，回顾总结了2020年全县机构编制工作，对2021年机构编制重点工作进行了精心谋划部署，做到了准备足、行动快、措施实、效果好。

会议指出，2021年全县机构编制工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦重点目标，提出了“一二五三”工作思路，全力推动机构编制工作高质量发展。紧扣“一条主线”。坚持把党对机构编制工作的集中统一领导这条主线贯穿全过程各方面，为全县“十四五”开好局、起好步提供坚实的机构编制保障。深化“两项改革”。一是纵深推进重点领域改革。做好扶贫机构设置调整、纪检监察体制改革、公安机关机构管理改革等领域体制机制改革工作。配合教育科技、文旅等部门推进行业体制改革。深化应急管理等领域行政综合执法改革。二是持续深化事业单位改革。做好经营类事业单位改革后续工作。全面厘清事业单位的功能定位，研究提出改革初步意见。清理规范事业局。夯实“五项重点工作”。一是巩固深化机构改革成果。建立部门权责清单动态调整机制。深化乡（镇）和城市社区管理体制改革，推进乡镇赋权目录和城市社区“两清单一目录”的实施，指导制定事权办事指南和工作规程，推动基层赋能扩权减负增效。二是深耕挖潜提升机构编制资源配置效益。研究出台跨部门、跨层级调配编制试行办法，建立健全动态调整机制。加强对民生重点领域的机构编制保障。深化事业编制“周转池”试点工作，完善周转池编制动态管理、效能评估、返还调剂等制度，保障高层次和急需紧缺人才引进用编需求。三是加强机构编制监督检查和调研评估。抓好《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》的贯彻落实，组织开展机构编制核查、各部门(单位) “三定”规定执行情况的专项督查和调研评估、“三定”规定修订等工作。四是全力整改巡视反馈问题。切实履行巡视整改责任，对标整改目标，制定整改方案，强化整改措施，确保全面完成整改任务。五是融合推进机关党建与党史教育。合力打造“和谐机构、阳光编制”党建品牌，选树“党员先锋岗”和机构编制“标兵岗”。加强党支部标准化建设，促进党建与党史教育、中心工作深度融合，引导党员干部树立正确党史观。抓实“三项行动”。一是开展制度体系建设年行动。对现有机构编制管理相关制度修订完善，新建《崇信县规范机构编制请示事项报送工作制度》等制度，依法依规开展机构编制管理工作，推进机构编制法定化、制度化。严格执行机构编制动议、论证、审议决定等制度。二是开展业务管理创新行动。发挥实名制管理系统功能，拓展电子编制管理证应用，推进机构编制管理信息数据的共享共用。创新建立《事业单位周转编制管理台账》等台账，提高规范化、精细化管理水平。三是开展干部能力素质提升行动。围绕重点领域和关键环节行政体制改革中的重难点问题，加强政策研究，增强干部职工解决实际问题的能力。以建设“3库”搭建“3个平台”为抓手，全面提升干部综合能力素养，建设一支高素质专业化干部队伍。