崇信县委编办传达学习全市组织部长会议暨机构编制老干部工作会议精神

崇信县委编办传达学习全市组织部长会议

暨机构编制老干部工作会议精神

3月2日下午，县委编办召开全体干部职工会议，传达学习全市组织部长会议暨机构编制老干部工作会议精神，安排部署贯彻落实工作。

会上，传达学习了全国、全省组织部长会议精神和市委领导对全市组织及机构编制、老干部工作批示精神，全文学习了《2023年全市组织工作要点》和《全市机构编制工作报告》，并就贯彻落实好会议精神、推动落实好今年机构编制重点工作进行了安排部署。  

会议要求，一要牢牢抓住学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，把全面贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神作为“第一政治要件”，深化对党的二十大关于机构编制工作新部署新要求的认识，提站位、布新局、抓重点、促落实，努力打造具有崇信特色的机构编制工作品牌。二要统筹谋划、协同推进党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法改革、重点领域改革等四项体制机制改革，把牢正确方向，吃透改革精神，掌握政策要义，紧盯时间节点，蹄疾步稳、规范高效完成各项改革任务，推动党政机关和事业单位机构设置更加科学、职能配置更加优化、体制机制更加完善、运行管理更加高效。三要以制定科学明晰的边界清单、务实管用的制度机制为抓手，继续加大部门职责边界清单动态调整力度，厘清外卖平台、网约车、剧本杀、真人CS等新业态、新领域的安全监管职责边界，着力解决部门履职过程中存在的职责不清、衔接不畅、盲点空白等问题。围绕当前的热点难点问题，及时发现、总结、推广经验，推动具有规律性、普遍适用价值的好做法上升为制度，以建促管、以管增效，持续提升机构编制法定化水平。四要强化基础管理，在提升实名制管理水平、增强机构编制服务保障中心大局能力、强化监督检查树立机构编制权威方面再下功夫，进一步完善基础管理台账，深化数据统计分析应用，强化与组织、财政、人社等部门信息共享，统筹盘活资源，优化职能配置，实现机构编制资源效益最大化。牢固树立“编制就是法制”意识，将机构编制工作和纪律要求执行情况纳入选人用人专项检查和党政主要领导干部经济责任审计范围，纳入巡视巡察、党委督查的工作范围，建立健全情况通报、线索移交、整改反馈等工作机制，持续形成监督检查合力。五要以开展“三抓三促”行动为契机，扎实推进“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻坚突破年”活动，积极推行学习型、服务型、廉洁型、实干型、创新型“五型机关”建设。按照“四抓”总抓法，持续转变工作作风，提升工作效能，着力在补齐短板、加固底板、强化薄板、拉长长板上下功夫。坚持目标不变、靶心不散、频道不换，对标对表向上看、对比借鉴向外看、前瞻思考向前看，以舍我其谁的使命感、奋斗有我的责任感，在学习贯彻党的二十大精神上作表率，在中国式现代化建设中显担当，在全面建设社会主义现代化幸福美好新崇信中见行动。