崇信县编办多措并举提升机构编制管理水平

                                                   崇信县编办多措并举提升机构编制管理水平

    今年以来，崇信县编办从实际出发，坚持完善、适用、精简的原则和科学发展的要求，进一步加强内部管理，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，不断增强工作责任感，使全县机构编制管理水平有了极大提升。

    一是建章立制，以健全的机制规范运行。结合部门实际，建立完善了17项内部管理制度，做到按制度办事、靠制度管人，用制度规范从政行为。

    二是规范文档管理，以翔实的资料提高行政效能。要求工作人员对日常的重要文件材料及时进行整理归档，对编制工作的重要基础数据、基本情况，全面进行采集，适时更新，坚持做到“事事有资料，件件能查到”，为领导的科学决策提供准确、及时的依据。

    三是加强队伍建设，以过硬的素质推进工作创新。首先，把“自身建设年”活动与“创先争优”活动紧密结合起来、与推动各项重点工作紧密结合起来，组织全体工作人员认真学习机构编制管理方面的法律法规，努力提高业务水平和工作能力。其次，不断提高语言文字表达能力，使人人都能独立撰写涉及本职工作的各类文字材料，形成工作中善于思考、善于总结、勇于创新的良好局面。有力地提升了干部素质，推动了工作落实。

    四是推行电子政务，以先进的手段提高工作质量。强化电子政务培训，提高运用现代化手段办公的水平。加大业务指导和政策宣传力度，积极开展事业单位网上登记培训；加快机构编制实名制数据库建设，着力推进机关事业单位政务（公益）中文域名注册初审进程，提升公共服务水平，推动电子政务建设再上新台阶。