崇信县编办建立“三项”长效机制加强规范事业单位机构设置和编制配备试点工作

崇信县编办建立“三项”长效机制

加强规范事业单位机构设置和编制配备试点工作

    为了进一步规范事业单位机构设置，优化配置事业机构编制资源，推进事业单位分类改革，县编办经过多次调查研究，建立三项长效机制，进一步加强规范事业单位机构设置和编制配备试点工作。

    一是制定了事业单位机构编制审批管理办法。县编办在充分调研和认真梳理的基础上，结合中央、省、市有关规定，通过对事业单位清理、规范机构设置和编制配备试点等工作，研究制定了全县事业单位机构设置和编制调整的标准、审批权限及审批程序等管理办法，提高了事业单位机构编制管理的法制化、规范化水平。

    二是建立了变更备案制度。按照统一管理、规范运作的原则，建立了崇信县事业单位变更备案制度，规定凡机构设置发生变化的事业单位，要严格按照程序，由各单位报县机构编制部门统一汇总后，上报市机构编制部门备案。

    三是建立了绩效评估办法。为充分发挥机构编制资源的最大使用效益，规范事业单位从业行为，严肃机构编制工作纪律，结合事业单位登记管理考核工作，建立了事业单位绩效评估办法，把绩效评估结果作为事业单位机构调整、编制增减的主要依据。充分发挥了考绩工作的导向、激励和监督作用。