崇信县编办“四项措施”消化结构性超编

根据2015年年报数据中反馈的结构性超编问题，崇信县编办高度重视，及时采取“四项措施”抓源头，下硬手消化结构性超编问题。

一是认真核查，建立超缺编台账。认真对照“三定”方案，查阅文件，核对机构编制管理证和在岗人员花名册，摸清全县机构编制超缺编底数，准确建立超缺编台账。

二是及时更新，强化动态管理。坚持“一变动，一调整”的原则，及时对机构编制超缺编台账进行更新维护，使台账数据体现实际变化，为实现动态管理提供准确依据。

三是严格审核，防止超编进人。严格按照 “只减不增”的要求，坚持“空编按需进人、满编先出后进、超编只出不进”原则，落实“一证一表一单一卡”制，规范编制使用程序，充分发挥“总闸门”的管控作用，杜绝超编进人。

四是余缺调剂，消化结构性超编。在总量控制的前提下，进行编制调剂，将职能弱化单位的空余编制交由编委统一管理。根据超空编单位需求，制定调配计划，通过调配人员或调剂编制的方式，逐步解决结构性超编问题。