崇信县编办建立完善三项配套制度规范机构编制实名制管理

崇信县编办建立完善三项配套制度

规范机构编制实名制管理

今年以来，崇信县编办在全面推行机构编制实名制管理的基础上，加强调查研究，强化管理措施，完善配套制度，逐步实现了机构编制管理制度化、规范化和精细化。

一是适时更新数据，建立完善了《机构编制管理证》制度。《机构编制管理证》核发之后，县编办制定下发了《关于定期核对机关事业单位人员编制信息有关事宜的通知》，积极开展了机构编制管理证年检工作，适时对管理证数据进行维护和更新，确保了数据真实、准确。

二是严格进人程序，建立完善了《机关事业单位编制使用审批单》制度。制定下发了《关于全县机关事业单位编制使用审批有关事宜的通知》，从2013年1月起，全县各级各类机关事业单位补充工作人员时，统一使用《崇信县机关事业单位编制使用审批表》、《崇信县机关事业单位编制使用单》和《崇信县机关事业单位进人审批卡》，规范了进人程序，促进了机构编制“前置”管理。

三是加强协作配合，建立完善了部门间协调约束机制。建立机关事业单位机构编制人员信息数据库，完善了工资联审制度，实现了“机构编制部门核编、人社部门核资、财政部门拨款、经办银行支付”四位一体的管理模式，健全了机构编制管理与干部任免、人员进出、经费预算之间的约束机制，形成上下联动、步调一致、规范有序的精细化管理格局。