崇信县编办三项措施巩固实名制管理成果

崇信县编办三项措施巩固实名制管理成果

近年来，崇信县编办不断优化工作流程，健全完善制度体系，加大监督检查力度，切实加强了机构编制实名制管理。

一是严格管理，规范进人程序。严格按照“先核编制，再进人员”，“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则，对空编确需进人的单位，由编办审核并出具《编制使用单》，组织、人社等部门凭《编制使用单》办理相关手续。用人单位持手续到编制部门办理进人审批卡，运转实名制信息系统，更新相关台账，真正实现了机构编制管理关口前移。

二是明确责任，建立长效机制。严格执行《平凉市机构编制管理协调配合机制运行实施办法》，建立了《机构编制联席会议制度》、《机构编制管理信息沟通制度》等，进一步明确了组织、编办、财政、人社等部门在机构编制管理中的职责，形成了机构编制部门牵头抓总，相关部门协调配合的工作格局。

三是加强监督，提升管理水平。认真贯彻落实《机构编制监督检查工作暂行规定》和《甘肃省机构编制管理办法》等机构编制政策法规，对各单位执行机构编制纪律情况进行监督检查，跟踪督促落实。将部门履行“三定”规定、机构编制管理等情况纳入全县党建工作责任目标考核体系，进一步增强了部门的编制意识，强化了机构编制管理工作的执行力和约束力。

通过扎实开展机构编制实名制管理工作，进一步减轻了全县财政负担，降低了行政成本，提高了工作效率。